B+H任命Patrick Fejér为新任首席执行官
任命以设计为主导的新任首席执行官，B+H将开启未来发展的全新蓝图
全球性设计公司B+H任命高级设计合伙人Patrick Fejér为新任首席执行官。Fejér在领导设计与交付全球各行业及市场的大型项目方面拥有超过二十年的丰富经验。Fejér将带领公司着眼未来，挖掘发展和创新机遇，开创卓越设计的新篇章。
Fejér表示： “在B+H发展的关键期，我很荣幸能够成为公司的新任首席执行官。B+H长期以来一直以卓越设计闻名业界。未来，在B+H新的发展方向上，我期待带领团队拓展业务能力的广度和多样性，为全球各行业的客户打造基于深刻洞察、体现远大愿景的精彩设计作品。“
通过任命经验丰富、能力全面的设计师担任新任首席执行官，B+H亦正在进一步强化其全球办公室各平台之间的互补协作，促进相互间的优化赋能。根据公司发展愿景，B+H一直着力推进综合设计，例如基于仿生学的规划设计和以社区为中心的参与设计等。公司目前正在设计综合社区、创新工作场所、具有领先康乐设施的高层住宅，以及将科教与医疗相结合的复杂医院园区等。此外，B+H正透过设计引领加拿大新兴的酒店和度假生活方式，公司在世界各地均有诸多广受好评的项目。
Fejér的任命伴随着B+H新发展关键期的到来。在这一激动人心的时期，公司将继续发展其各领域设计业务、服务和市场，同时转向新的增长领域，并大力培养新一代的设计领袖。
在B+H全球领导团队的全力支持下，Fejér将组建一个由来自全球各工作室的领导组成的新工作组。B+H致力建立一个重视并植根于多元视角的企业文化，旨在不断提升对持续变化的全球市场情况和设计需求的综合应对能力，同时为各级员工营造积极的赋能文化。
B+H规划与景观设计合伙人及工作组成员Gail Shillingford表示： “最佳的设计作品一定是在合作中完成的，优秀的领导者不仅深知协作的重要性，更会像Patrick一样积极推动协作。Patrick将能够助推公司开启新一轮卓越设计的浪潮，让我们在B+H开创全新局面。”
Fejér将继续监督客户和项目工作，同时接替已经在B+H工作超过25年、即将离任的首席执行官Bill Nankivell。Nankivell于1996年以合伙人身份加入公司，2006年成为首席执行官。在Nankivell的领导下，B+H取得了前所未有的成功，其对公司发展成为今天的综合性、多学科的设计企业做出了重要贡献。Nankivell带领公司打造了一系列获奖项目，这些项目对全球各地的社区产生了积极影响。
Nankivell 表示： “我在B+H的经历是我职业生涯的亮点，我为我们取得的成就感到骄傲。现在，我准备走下公司的管理岗位，为公司未来以及新一代力量创造更多可能性和发展空间。我将与Patrick密切合作，助公司为全力迈向新的、令人兴奋的市场和设计领域做好充足准备。”
Nankivell和Fejér将在过渡期合作，共同助力B+H发展为充满活力的全球战略和设计企业。Fejér将秉承其对卓越设计、客户服务和人才培育的坚守与承诺，掌舵公司未来，推动B+H实现全新愿景。