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作为多伦多证券交易所（TSX）和多伦多风险交易所（TSXV）的所有者兼运营商，TMX集团为加拿大和国际金融界提供全面的金融、信息和技术服务。我们的设计团队与客户密切合作，对其三处办公地点进行整合，为办公空间提供量身定制的设计，在企业各个层面上推行透明、协作和创新的文化。
TMX集团现有的办公空间已有十多年保持未变。我们的客户已准备好探索办公场所的创新型趋势，以及这些趋势如何通过支持其品牌和人才来提高生产力。在获悉TMX领导层有改变的想法之后，我们的客户花了两年多的时间向我们的设计团队进行咨询，最终下定决定对他们的企业文化和办公空间进行改革，以支持新的思维和工作方式。通过尝试各种可能性和探索空间如何创建更具吸引力、更加透明的文化，企业成功实现了从传统办公环境到灵活且富有活力的新型空间的转变。
为实现TMX品牌的转型目标，我们的团队研究了各种办公场所策略及其应用案例。通过紧密合作，我们打造了最符合公司独特愿景的空间类型。通过详尽的规划和设计，我们制定了企业新愿景，将焕然一新的企业文化带入办公空间，新愿景亦得到了企业管理层的认可。
新的办公空间视野开阔，开放的环境提高了员工的参与感，并增进沟通。公共聚集空间鼓励团队相互支持以实现目标。办公桌设在远离窗户的地方，让员工能透过全落地玻璃窗欣赏窗外景观；办公区周边设有团队协作区和重点工作区。设计团队还利用这次翻新的机会，改造了部分建筑设施，以符合企业未来的愿景。我们拆除了屋顶天花的矿棉板，照明设施和暖通空调系统(HVAC),将混泥土梁露出来，把管线通道埋进板坯中，并重新设计了管道系统，包括用椭圆形螺旋管道代替标准的矩形管道。原始风格、开放式的天花板给人带来一种科技美感，相对于这栋大楼的其他楼层，无疑是别具一格，同时也节省了材料成本并减少了建筑垃圾的产生。
整个设计为企业打造了创新的空间，激发员工的协作和对话，提高工作场所的透明度，从而帮助企业及其员工更好地迎接未来。这一切，对于TMX实现品牌承诺和提高公司生产力都是至关重要的。
我们新的咖啡吧和露台空间不仅仅是一个吃饭的地方，已经成为我们的活动中心。员工将它视作一个灵活的工作空间，在这里会碰到了他们平时不太有机会共事的同事和客户。这样的沟通、协作机会在以前旧的办公空间是不可能实现的。~ Frank Di Liso 副总裁，企业财务&行政
